湖北财税职业学院2014年人才培养质量与评价
学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向”的高等职业教育办学方针，通过基础设施扩建改造、优化专业结构、实施课程改革、校企联合办学等，改善了办学条件，增强了办学实力，提升了办学水平，人才培养质量取得长足进展，2014年毕业生初次就业率、毕业生对母校的满意度、雇主满意度都在90%以上，毕业生就业后起薪呈上升趋势，大学生创新创业工作迈出坚实一步，具体如下：
一、毕业生初次就业率
学院2014届毕业生初次就业率为92.41%，在湖北省普通高等学校毕业生初次就业率中属于就业情况较好的院校。
二、毕业生就业后起薪
根据学院追踪调查显示，学院毕业生后的月收入连续三届呈上升趋势，学院2014届毕业生就业后月收入为2900元，比学院2013届毕业生（2800元）高100元。
三、毕业生对母校的满意度
根据学院追踪调查调查显示，学院2014届毕业生对母校的总体满意度为95%，与学院2013届（95%）持平。
四、雇主满意度
雇主满意度为98%，同样与2013届毕业生持平（98%）。
毕业生评价较高的用人单位有：湖北哲科税信技术有限公司、武汉市大道物流有限责任公司、富士康(武汉)科技工业园、华润新龙医药有限公司、交通银行金融服务中心（武汉）、深圳市银雁金融配套服务有限公司武汉分公司、上海中原物业顾问有限公司、武汉小盆景口味堂酒店管理有限公司、武汉新艾普网络有限公司、中国人寿保险股份有限公司武汉光谷理财中心、湖北中信房地产评估有限公司等60家。
五、创新创业工作
坚持“以创业带动就业”，积极引导、鼓励大学生自主创业，努力推进我院创新创业俱乐部建设。2013年10月招就处联合湖北省人力资源中心举办SIYB创业实战班，参加培训学生122人均已合格结业，并获得由中国就业培训技术指导中心颁发的《SIYB创业培训合格证书》，增强了学生创新创业意识，培养了学生创新创业能力。2014年3月学院下发《湖北财税职业学院大学生创新创业俱乐部建设方案》，明确了目标和任务，加强了组织领导，确定了场地和经费，建立了相应的评估考核机制。
2014届毕业生自主创业12人，占比0.70%。其中已取得营业执照的实体8人，会计系金融保险专业学生荣启红创办的湖北英纽林生物科技有限公司向湖北省人社厅申报了5万元的湖北大学生创业项目资金扶持，标志着我院大学生创业工作向前迈出了坚实的一步。
六、社会服务与贡献
学院培养的毕业生主要服务于本区域经济发展，在办好普教的同时，学院紧紧依托行业、积极发挥行业优势，为全省乃至全国开展了大量税务干部职业培训，还对口支援了省内两所中职院校建设，为湖北省地方经济、职业教育和财税事业发展做出了应有的贡献。
（一）毕业生地区就业率高
经上级主管部门核定，我院2014届毕业生共1726人，就业1588人，就业率为92.00%。在湖北就业的毕业生1198人，占比75.49%，为就业湖北，科教强省做出了应有贡献。外省就业主要集中在长三角经济区、珠三角经济区等经济较发达的沿海地区。
（二）对口支援中职学校建设
2013-2014学年，学院对口支援汉川中等职业技术学校和大悟县中等职业技术学校，学院与上述两所中职学校共同签订了《湖北省高等职业院校对口支持县级职教中心协议书》，在“3+2”中高职分段培养、师资队伍建设、实训建设方面达成合作意向。
（三）职业培训社会服务效果明显
学院利用自身优势，为全国各省市国地税机关、湖北省注册税务师协会等单位提供多层次的职业培训，社会服务效果明显。学院承担了大量的税务干部培训，培训内容涵盖税收征管、税务稽查、纳税评估、大企业税收风险管理、税收执法等内容，有效地提高了社会和行业的整体业务素质。学院同时承担了湖北省地税系统的全国所得税业务考试、税务干部竞争上岗考试、纳税评估技能大赛等多项考试培训指导工作。2014年度，全年成功举办了各类培训班87期，培训人数超过70000人天，比去年增长57.1﹪。学院多位教师参与了国家税务总局及湖北省地税系统的多项科研课题及理论研讨，极大提高了学校的声誉，社会服务效果显著。 学院还加强了湖北地税网络及干部培训实训平台建设，湖北地税网络学校建设自2014年3月省局交由学院立项以来，经历了筹备、初建、攻坚阶段，网络学校总体布局将按照简洁清晰、必需有用原则，由 “税务培训”和“纳税服务”两大模块构成，预计2014年11月通过省局验收并在全省外网挂网。
(摘自学院高等职业教育质量年度报告（2015）)
